2022年以来，盱眙县妇联在省市妇联指导下，坚持党建引领，积极争取县委支持，构建党建带妇建工作格局，探索基层妇联组织关爱服务妇女儿童的长效工作机制，扎实开展 “一户一策”精准微关爱工作，为困境妇女儿童家庭提供常态化关爱服务。

一、坚持党建引领，创造有利环境

县妇联积极争取县委重视支持，推动问题解决，盱眙县委分管领导定期听取工作汇报，指导帮助把方向、促落实。对“一户一策”微关爱服务工作进行季度监督监测，压实基层党组织责任，提供坚实组织保障。将项目融入书记项目村级党群服务中心“提能惠民”行动，关心关爱特殊困难群体蔚然成风。项目实施地区的基层党组织精准选择关爱家庭、精准制订关爱方案、精准招募服务人员、精准衔接民生实事资源，努力形成“群众工作群众做”的生动局面。

二、持续凝心聚力，推动项目破题

县妇联积极争取镇（街道）党委力量，链接部门和社会组织资源，形成精准关爱困境妇女儿童家庭的工作合力。一是打造样板典型。选择党组织建设好、党建工作氛围好、干部队伍精神风貌好的村（社区）实施项目，实现13个镇 （街道）全覆盖，尽干部群众之所能，解群众之所困，拉近了干群的心。二是选准帮扶对象。在村（社区）党组织的牵头下，县镇村三级联动，开展入户走访摸清实情。专门设计表格，详细登记家庭信息，切实掌握家庭实际困难和迫切需求。重点选择因单亲、失亲、残疾等原因导致生活困难、监护能力不足，不利于未成年人健康成长的家庭，量身定制服务方案，提供常态化、精准化关爱服务。

三、建强工作团队，提升服务水平

将“一户一策”精准微关爱项目作为建强妇联干部队伍的磨刀石，让她们磨出成事的真本领，锻炼出一支群众身边的巾帼志愿服务队伍。一是培育领头雁。将村（社区）妇联主席作为关爱小组组长，有助于锻炼其统筹协调、定期分析、把控全局等能力，不断增长工作本领，从中发现和培育一批领头雁，项目实施过程中，已有妇联主席走上村（社区）两委班子的岗位。二是强化正激励。县妇联根据项目进展和阶段性效果开展有针对性地培训指导，通过召开交流分享会、团建等方式，让更多的村干部了解和认识“一户一策”精准微关爱工作的意义，进一步激发村（社区）干部的工作热情，增强村（社区）党组织的活力、凝聚力。

“一户一策”精准微关爱项目从过去单一给钱给物到提供 心理疏导、家庭教育指导、关爱陪伴、生活照料等多种服务，让群众体会到了关心和帮助，让关爱更有温度；变过去的一次性上门、节点式入户为现在的常态化关爱，让群众感受到党组织的关怀和温暖。