会上，李顺英传达了全国妇联、省政府、省妇联相关领导的讲话精神，并对淮安"好苏嫂"家政服务工作提出四个方面的工作目标和任务。一是全面推开，扩量提质。各县区妇联要加强指导、协助门店提高经营质量，按照"保一争二"的原则扩建门店，实现每个县区至少有1家门店，不断完善服务标准化建设，解决门店之间发展不平衡的问题，实现淮安"好苏嫂"家庭服务工作科学发展、有序竞争。二是深化培训，在岗"回炉"。要求各县区上下联动、部门联动，争取当地人社部门、商务部门的支持，将巾帼家政培训工作纳入当地整体培训方案，进一步探索适应新时代需求的培训课程，特别是要在培训中融入社会主义核心价值观，确保"好苏嫂"家政员的个人素质和修养，要开展在岗人员"回炉"深造工作，让"好苏嫂"成为专业化的代名词。三是尊重行业，重视人才。切实树立起家政人才也是人才的理念，要对人才足够重视，在各类评比活动、表彰活动中大力推广家政人才，形成重视家政人才的社会氛围，吸引人才、留住人才，让家政行业迈向高质量发展轨道。四是奖惩结合，激发活力。不断争取政策支持，开展优秀家政员和门店的表彰评比工作，树立先进典型和榜样，希望各地能够大胆探索实践，为全市面上工作提供可参考借鉴的经验。
 

 

    沈春香主持会议，并就会议精神落实提出加强组织协调、提高责任意识、强化典型宣传三个方面的要求，希望各县区妇联与门店能够密切配合，不断适应市场需求，为广大家庭提供放心满意服务，共同推进全市巾帼家政服务业迈上新台阶！

   
    会上，淮安区妇联作了经验交流，淮阴区、盱眙县妇联汇报了落实省市会议精神的做法和思考。
 

（市妇联发展部）